7月17日，港投集團黨委書記、董事長賀正哲主持開展了集團2021年人才招聘面試工作。本次招聘，通過前期資格審核和筆試，共有35名考生進入面試。面試評委由港投集團全體黨委班子成員及各崗位部門負(fù)責(zé)人組成。

為確保此次面試公平公正，平穩(wěn)有序，集團綜合管理部、人力資源部和紀(jì)檢監(jiān)察室在考前制定了嚴(yán)格的考務(wù)組織實施方案，對招聘面試工作及落實疫情防控要求，進行了統(tǒng)一規(guī)范，作出了安排部署，對安全保密、紀(jì)律監(jiān)督、應(yīng)急處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)作了進一步明確。

面試前，所有考生測量體溫、上交通訊工具、佩戴口罩。簽到后，考生進行公開抽簽，確定面試順序。面試現(xiàn)場，評委與考生互動深入，考生們表現(xiàn)活躍，評委組根據(jù)考生的現(xiàn)場表現(xiàn)、應(yīng)聘崗位理解及處理現(xiàn)實棘手問題能力等進行了綜合評定打分。

港投集團將根據(jù)考生綜合得分，本著“寧缺毋濫”的原則擇優(yōu)錄取，擬錄用人員名單將于近期在官網(wǎng)公示。